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http://www.51fss.com/Cpo.html
MERIT PROMOTION AND PLACEMENT ANNOUNCEMENT
KOREAN NATIONAL POSITION
CIVILIAN PERSONNEL FLIGHT OSAN AIR BASE
ANNOUNCEMENT NUMBER: OAB-039-17 OPENING DATE: 9 Aug 17
CLOSING DATE: 17 Aug 17
POSITION TITLE & GRADE: Carpenter, KWB-4607-06
SALARY: Between 15428 – 22078 won per hour (Total hourly compensation when quarterly bonuses are included)
DUTY LOCATION: 51st Civil Engineer Squadron, Vertical Repair Shop, Osan AB.
AREA OF CONSIDERATION: All current employees assigned with United Status Air Forces, Korea (USAFK).
(Priority Group 5)
NOTE: Newly hired NAF employees are required to serve no less than one year in the position to which they are initially hired before they can voluntarily accept any other position unless approved by management. Relocation allowance is not authorized for USFK employees selected from outside the commuting area.
MAJOR DUTIES: Works alone or as a member of a work crew, either in a shop situation or at a work site and applies to journeyman carpentry skills and techniques in repairing, construction, remodeling and maintaining a variety of wooden or steel frame structures, representative of which are office buildings, warehouses, storage sheds, troop housing and shop structures. Uses a variety of hand and power shop tools to accomplish assignments. Plans and lays out work in accordance with drawings, sketches, blueprints and own knowledge of construction or needed repairs. Selects lumber or other construction materials and supplies. Incumbent may be expected to perform less than journeyman level or helper duties in other trades/crafts under the direction of specific instruction provided by a skilled employee or supervisor. Performs other related duties as assigned. Working Conditions: Work is performed both inside and outside. Subject to frequent noise from hammers and power tools. Injuries may occur in lifting heavy pieces of lumber or equipment; cuts and bruises may result from use of hand tools and may suffer more serious injuries in operating power tools and from falls from ladders and scaffolds.
MINIMUM QUALIFICATION REQUIREMENTS:
Experience: One year of general experience plus one year of specialized experience
General Experience: Actual work experience as a trainee, helper, or other work related to the trade or craft for which being considered.
Specialized Experience: Experience at the "Junior", or higher level, in the work related to trade or craft for which being considered.
SUBSTITUTION:
1. The following may be substituted for the 1 year of general experience required at any level:
a. Graduation from high school in a field related to the job for which being considered.
b. Successful completion of a formal training course in a recognized trade school, of at least 90 days duration, in the trade or craft of the job for which being considered.
c. Possession of a valid license or certificate of competency issued by the ROKG attesting to proficiency as craftsman in the trade or craft of the job for which being considered.
2. The following may be substituted for the 1 year of general and 1 year of specialized experience required at any level:
a. Graduation from technical junior college in a field related to the job for which being considered.
b. Possession of license or certificate of competency issued by the ROKG attesting to proficiency as an industrial engineer in the trade or craft of the job for which being considered.
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITY (KSA’s): To be rated best qualified applicants must have demonstrated possession of the following KSA’s essential to the performance of the duties of the positions:
a. Ability to apply to journeyman carpentry skills.
b. Ability to plans and lays out work in accordance with drawings, sketches, blueprints and own knowledge of construction of needed repairs
CONTINGENCY-ESSENTIAL (C-E) POSITION: This position has been designated as Contingency-Essential (C-E).
A C-E employee will participate in base exercises equipped with the chemical warfare defense equipment. Selected candidate is required to sign an agreement, Korean Employee Contingency-Essential Position Agreement (USFK Form 200EK) and must be completed physical requirements test before effective date of appointment.
EQUAL OPPORTUNITY STATEMENT: Osan AB is an Equal Opportunity Employer. All applicants will receive consideration without regard to race, creed, color, lawful political or other affiliation, marital status, sex, age or national origin or handicap.
EMPLOYMENT POLICY: It is the policy of USFK to employ based on qualifications and merit. No employee may request, offer, or accept gratuity in exchange for employment or promotion within USFK, nor may they interfere with applicants exercising their rights to apply for consideration. Any employee guilty of such practices will be subject to removal from USFK employment. Anyone aware of acts or omissions contrary to this policy is urged to immediately contact the Osan Air Base Civilian Personnel Officer, telephone 784-6706.
HOW TO APPLY: All current employees assigned with United States Air Force desiring consideration must complete an In-Service Placement Application Form at http://51fss.com/cpo.html, and forward it through e-mail to knstaffing@us.af.mil or Osan Civilian Personnel Flight, Bldg. 936, Room 112, 51 FSS/FSMCXKN, APO AP 96278-2065.
ADDITIONAL INFORMATION: For more information on Korean National Employment Program, please contact Civilian Personnel Flight, at 784-6862 or (031) 661-6862.
YI, YONG CHA
Chief, KN Staffing Section
Civilian Personnel Flight
오산미공군기지 민간인인사처
한인직원 공석공고
공고번호: 오산기지-039-17 발행일자: 2017년 8월 9일
마감일자: 2017년 8월 17일
직책 및 급수: 목수, 기능직 6급
급 여: 시간당 15428원에서22078원까지(분기별 상여금 포함한 시간당 총 급여액)
근무 장소: 주한미공군 오산기지, 제 51 병참대대
고려대상지역: 주한미공군 오산 인사처 관할 현직 직원 (제 5순위)
알림: 신규 채용된 비충당 직원은 1년동안 다른 직위로의 이동은 책임자의 허가시에만 가능합니다. 근무지역외의 주한미군 직원 채용시에 이동수당이 지급되지 않습니다.
주요 업무: 혼자서 혹은 작업조원의 일원으로 공장 내부나 작업장에서 각종 목조 건물을 건조, 개조, 정비 및 수리하는데 숙련된 목공 솜씨와 기술을 적용합니다. 목조 건물의 대표적인 것은 사무실, 건물, 창고, 저장고, 병력 막사 및 공장 건물등입니다. 부여된 업무를 수행하는데 각종 수공구 및 동력 공구를 사용합니다. 도면, 스케치, 청사진 및 건축의 지식 혹은 필요한 수리에 따라 업무를 계획 또는 준비합니다. 목재, 물자 및 보급품을 선정합니다. 지시에 따라 다른 관련있는일도 수행합니다. 근무환경: 옥외 또는 옥내에서 근무합니다. 망치 또는 동력 도구의 소음에 접하게됩니다. 무거운 물체를 들거나 톱질 또는 동력도구 사용시 사다리에서 추락하는 위험한 부상을 입을 수 있습니다.
자격요건:
경력: 1년 이상의 일반경력과 1년 이상의 전문경력이 필요합니다.
일반경력: 상기의 직종 또는 그 유사한 분야에서 조수나 보조원으로 일한 일반경력을 말합니다.
전문경력: 상기의 직종 또는 그 유사한 분야에서 견습공 또는 숙련공으로 일한 전문경력을 말합니다.
자격대체:
가. 아래 사항들은 요구되는 일반경력 1년을 대체합니다.
ㄱ. 기술고등학교에서 관련 직종의 학과를 졸업한자.
ㄴ. 공인 직업훈련소에서 해당 직종과정을 최소한 90일 이상 수료한 자.
ㄷ. 한국정부에서 발행한 해당직종 기능사 자격증을 소지한 자.
나. 아래 사항들은 요구되는 일반경력 1년과 전문경력 1년을 대체합니다.
ㄱ. 전문대학에서 관련직종의 학과를 전공한자.
ㄴ. 한국정부에서 발행한 해당 직종의 산업기사 자격증을 소지한자.
요구되는 지식 및 능력: 가장 자격이 맞는 평가를 받기 위해서는 구직 신청자들은 이 직책을 수행하는데 필수적으로 다음과 같은 지식, 기술 및 능력을 갖추어야 합니다.
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목수 업무를 수행할 수 있는 기능이 있어야 합니다.
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도면, 스케치, 청사진 및 건축의 지식 혹은 필요한 수리에 따라 업무를 계획 또는 준비할 수 있어야 합니다.
비상 근무 직위: 이 직위는 비상요원으로 지정된 자리입니다. 비상요원은 필요한 장비를 갖추고 기지 훈련에 참가 하여야 합니다. 채용된 직원은 한인 직원 비상 요원 동의서 (USFK Form 200EK)를 작성하시고, 근무일전에 비상요원 신체검사를 받아야합니다.
기회균등주의 성명서: 오산미공군기지는 기회균등주의 고용주입니다. 모든 응모자는 인종, 종교, 혈색, 정당, 사생아, 혹은 결혼유무, 성별, 연령, 국적 또는 신체불구에 관계없이 고려를 받게될 것입니다.
고용 방침: 주한미군의 채용방침은 자격과 공적에 근거를 둡니다. 어떤 직원도 주한 미군기관에서 고용 혹은 승진을 교환조건으로 사례금을 요구 혹은 제공받을 수 없으며, 구직을 신청한 구직자의 권리행사를 방해할 수 없습니다. 그러한 사실을 범한 직원은 주한미군 기관에서 해고 대상이 됩니다. 이 방침에 위배되는 행위를 알고있는 사람은 즉시 오산기지 인사처장에게 전화 784-6706으로 연락해 주시기 바랍니다.
신청 방법: 관심있는 오산미공군 인사처 관할 현직직원은 인사처 혹은 각 부대 행정계에서 현직자 배치신청서 http://www.51fss.com/cpo.html를 구입 작성한후 전자메일 주소: knstaffing@us.af.mil이나 오산기지 제51 병력지원대대, 민간인 인사처 채용과 건물 936, 112호실로 마감일자까지 제출 하시기 바랍니다.
추가정보: 더 자세한 문의사항은 전화번호 784-6862혹은 지역전화 (031) 661-6862 로 연락바랍니다.
이 영 자
한인채용과장
민간인인사처
한인 직원들이 볼 수 있는 게시판에 붙여 주십시요
