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https://www.51fss.com/employment/
MERIT PROMOTION AND PLACEMENT ANNOUNCEMENT
KOREAN NATIONAL POSITION
CIVILIAN PERSONNEL FLIGHT OSAN AIR BASE
ANNOUNCEMENT NUMBER OAB-NAF-055A-22 OPENING DATE: 21 Sep 22
CLOSING DATE: 29 Sep 22
POSITION TITLE, GRADE: Laborer, Semiskilled, KWB-3502-03 (Part-Time-4 Positions) (Temporary NTE: 1 Year)
NOTE: Applicants applying under this vacancy announcement may be converted to full-time/permanent without further competition.
SALARY: Between 14028 – 19962 won per hour (Total hourly compensation when bonuses are included)
DUTY LOCATION: 51st Force Support Squadron/Golf Course, Osan AB.
AREA OF CONSIDERATION: All current USFK employees (Priority Group 5). All registrants on the area reemployment priority list (ARPL) (Priority Group 6). Family members of US military and civilian employees of an agency of the United States whose duty station located in Korea (Priority Group 7). Outside Korean National Applicant (Priority Group 8 & 9).
NOTE: Priority Group 8 & 9 may be considered for the position when there are no eligible applicants from priority groups 1-7. Newly hired NAF employees are required to serve no less than one year in the position to which they are initially hired before they can voluntarily accept any other position unless approved by management.
To ensure compliance with an applicable preliminary injunction, which may be supplemented, modified, or vacated, depending on the course of ongoing litigation, USFK will take no action to implement or enforce the COVID-19 vaccination requirement pursuant to Executive Order 14043 on Requiring Coronavirus Disease 2019 Vaccination for Federal Employees. USFK may request information and receive submission of vaccination documentation from employees and selected applicants for the purposes of implementing other workplace safety protocols based on vaccination status, such as masking, periodic testing, physical distancing, travel limitation and quarantine.
MAJOR DUTIES: Propagates, cultivates, and tends to turf, trees, flowers and all other plants residing on the golf course grounds. Performs tasks such as weed eating, trimming trees and shrubs, pulling weeds, raking bunkers and changing cups. Works as manual laborer on projects such as landscaping or building tees and greens. These duties can include the use of hand equipment such as weedeaters, trimmers, shovels rakes, etc. Laborers can be trained to use some other golf equipment such as movers and bunker rakes but will remain under direct supervision of the trainer until proficient. Works with irrigation technician to fix or repair irrigation breaks. Performs other duties as assigned. Working Conditions: Most work is performed outside. In working outside the incumbent is subject to extreme weather such as cold, heat, rain and snow; exposure to wind and dust is also possible. Must be able to work while wearing protective clothing such as boots, gloves, glasses and long pants. There are possibilities of minor injuries like cuts scrapes and bruises. Other Significant Facts: Must be able to perform heavy lifting of 25 kilograms for extended periods. Must have the ability to obtain necessary license for equipment that require a designated operator’s license. Work schedules subject to no notice change due to inclement weather.
MINIMUM QUALIFICATION REQUIREMENTS: No prior experience or education is required. Applicants must have a good physical condition.
EMPLOYMENT CONSIDERATION PREFERENCE: Preference for employment consideration will be given in the following order:
1. All current USFK employees
2. Former USFK KN employees on the Area Reemployment Priority List (ARPL)
3. Eligible Family members of US military and civilian employees of an agency of the United States whose duty station
located in Korea.
4. All other Korean National applicants
EQUAL OPPORTUNITY STATEMENT: Osan AB is an Equal Opportunity Employer. All applicants will receive consideration without regard to race, creed, color, lawful political or other affiliation, marital status, sex, age or national origin or handicap.
EMPLOYMENT POLICY: It is the policy of USFK to employ based on qualification and merit. No employee may request, offer, or accept a gratuity in exchange for employment or promotion within USFK, nor may they interfere with applicants exercising their rights to apply for consideration. Any employee found guilty of these practices will be subject to removal from USFK employment. Anyone aware of acts or omissions contrary to this policy is urged to immediately contact the servicing CPO or Osan Air Base Civilian Personnel Officer, commercial telephone: 0505-784-6706 or military telephone 784-6706.
HOW TO APPLY:
All current employees assigned with USAFK desiring consideration must complete an In-service Placement Application Form at https://www.51fss.com/employment/, and forward it through e-mail to knstaffing@us.af.mil or Osan Civilian Office, Bldg 936, Room 112, 51 FSS/FSCAXKN, APO AP 96278-2065 no later than the closing date.
When current employee submit an In-service Placement Application Form to the e-mail knstaffing@us.af.mil, the subject line must contain the announcement number and position title and grade for which current employee is applying for.
Family members should submit one copy of USFK Form 130EK, Application for Employment and Family members of US military and civilian federal employees must submit family member status form, a copy of sponsor’s travel order and marriage certificate, to the Osan Civilian Personnel Flight, Bldg 936, Room 112, 51 FSS/FSCAXKN, and APO AP 96278-2065.
Non-Air Force employees and outside applicants should mail one copy of USFK Form 130EK, Application for Employment and supporting documents to the Kyongki-do, Pyongtaek-si, Songtan Post Office Box (SONGTAN-U-CHAE-KUK, SA SO HAM 18 HO) Postal Code 17757, Osan civilian Personnel Flight no later than closing date.
All applicants will be required to submit certificates of education, work experiences with tax deductions and license listed on the application. Applications must be in English and Korean, each item of the application be completely filled in and properly signed and dated. Failure to comply with these requirements will result in the application being destroyed without consideration. A photocopy of application with original signature will be acceptable.
USFK Form 130EK is available at the Osan AB home page on the web site: http://51fss.com/employment/ under Civilian Personnel.
RECEIPT OF APPLICATIONS: Applications submitted within Korea must be received by closing date of announcement to be considered. INCOMPLETE APPLICATIONS or FAXED APPLICATIONS WILL BE DESTROYED WITHOUT CONSIDERATION. ALL APPLICATIONS WILL NOT BE RETURNED TO THE APPLICANT.
ADDITIONAL INFORMATION: For further information regarding this announcement, please contact Civilian Personnel Flight at 784-6862 or 0505-784-6862.
YI, YONG CHA
Chief, KN Staffing Section
Civilian Personnel Flight
오산미공군기지 민간인 인사처
한인 직원 공석 공고
공석공고 번호: 오산기지-비세출-055A-22 발행 일자: 2022년 09월 21일
마감 일자: 2022년 09월 29일
직책 및 급수: 노무원, 기능직 3급 (파트타임-4자리) (임시직 1년)
알림: 이 공석공고 응시자는 차기에 경쟁없이 풀타임직/영구직으로 전환될 수 있습니다
급 여: 시간당 14028원에서 19962원까지 (상여금 포함한 시간당 총 급여액).
근무 장소: 주한미공군 오산기지, 골프장
고려대상지역: 주한미군 현직직원 ( 우선순위5). 지역 재고용 우선 순위 명단에 등록되어 있는 주한미군 전직직원 (우선순위 6). 현재 한국에서 근무하고있는 미군장병 및 미국정부 기관에서 근무하고 있는 민간인의 부양가족 (우선순위 7). 외부구직자 (우선순위 8 & 9)
알 림: 단 이 직책은 1-7순위에서 응모자가 없을시 고려될 것입니다. 신규 채용된 비충당직원은 1년동안 다른 직위로의 이동은 책임자의 허가시에만 가능합니다.
현재 진행중인 법적인 문제의 처리방향에 따라 보완이 되거나, 수정 혹은 취소될 수 있는 예비중지명령을 준수하기 위하여, 주한미군은, 미연방정부 직원들이 코로나 19 백신을 반드시 접종해야 한다는 미행정명령 14043호에서 요구한 백신접종을 더 이상 강요하지 않습니다. 그러나 마스크 착용, 주기적인 검사, 거리두기, 여행제한, 그리고 격리조치 등, 직장 내에서의 안전확보 문제와 관련하여 필요한 조치들을 시행하기 위한 목적으로, 현직 직원들과 선발된 응모자들로부터는 백신접종과 관련한 정보/서류를 요청할 수도 있습니다.
주요 업무: 골프코스에 있는 잔디, 나무, 꽃, 다른모든 식물들을 재배하고 번식시킨다. 잔디손질, 잡초 제거, 나무와 관목등의 손질, 벙커정리, 컵을 변경하는 작업을 수행한다. 조경이나 티와 그린을 만드는등의 여러가지 해당되는 작업을 수행한다. 제초기나 다듬는 기계와 갈퀴등의 손으로 사용하는 장비등을 사용하여 작업을 한다. 작업자는 제초기와 갈퀴같은 골프 장비들을 다룰수 있도록 교육을 받을수 있으며 장비들을 능숙하게 다룰수 있을때까지 교육자의 감독하에 작업이 이루어진다. 관개수로 보수시 관개수로 기술자와 작업한다. 기타 부여된 다른 작업도 수행한다. 작업조건: 대부분의 작업이 옥외에서 이루어지며 옥외작업시 추위, 더위, 눈, 비, 바람이나 먼지등에 노출될수 있는 환경에서 작업한다. 작업시 장화, 장갑, 안경과 긴 팬츠등의 보호작업복을 입는다. 찰과상, 타박상 같은 가벼운 부상을 입을수 있다. 기타업무: 25킬로 이상의 물건등을 들수 있어야 한다. 작업시 사용되는 장비의 면허증을 취득할수 있는 능력이 있어야 한다. 궂은날씨로 인해 예고없이 작업일정이 변경될수도 있다.
자격요건: 경력 및 학력사항 필요없음. 신체건강한 분.
면접 우선순위: 면접 우선권의 우선순위는 다음과 같습니다.
1. 주한미군 한국인 현직직원
2. 지역 재임용 우선순위에 등록된 주한미군 전직직원.
3. 현재 한국에서 근무하고 있는 미국장병 및 미국정부 기관에서 근무하고 있는 민간인의 배우자 또는
부양가족의 요건에 맞는자.
4. 한국인 외부 구직자
기회균등에 관한 정책: 오산미공군기지는 기회균등주의를 실천하는 고용주 입니다. 모든 응모자는 그들의 인종, 정치 혹은 종교적 신념, 피부색, 합법적인 특정 정치집단에 가입여부, 결혼여부, 성별, 나이, 혹은 원래국적 또는 신체적 장애 여부에 관계없이 동등한 고려를 받게될 것입니다.
고용 방침: 주한미군의 채용방침은 자격과 공적에 근거를 둡니다. 어떤직원도 주한미군 기관에서 고용 혹은 승진을 교환조건으로 사례금을 요구 혹은 제공받을수 없으며, 구직을 신청한 구직자의 권리행사를 방해할 수 없습니다. 그러한 사실을 범한 직원은 주한미군 기관에서 해고 대상이 됩니다. 이 방침에 위배되는 행위를 알고있는 사람은 즉시 오산기지 인사처장에게 전화번호 0505-784-6706번이나 평택지역전화 784-6706번으로 연락해 주시기 바랍니다.
신청 방법: 관심있는 오산미공군 인사처 관할 현직직원은 인사처 혹은 각 부대 행정계에서 현직자 배치 신청서를 구입 작성한 후 전자메일주소: knstaffing@us.af.mil이나 오산기지 제 51 병력지원대대 민간인 인사처 채용과 건물 936, 군우 96278-2065로 제출바랍니다. 현직직원이 현직배치신청서를 이메일로 제출할때 전자메일의 제목란에 공고 번호와 공고 직위 및 급수를 기재하여 보내져야 합니다.
현재 한국에서 주둔하고 있는 미군장병의 배우자나 부양가족 또는 미국 정부 기관에서 근무하고 있는 미국 민간인의 배우자나 부양가족 응시자로서 채용우선권의 요건에 맟는 응시자는 구직신청서 (주한미군 양식 130호) 1부와 부양가족 진술서 양식및 결혼증명서, 보호자의 근무발령장을 오산기지 제 51병력지원대대, 민간인 인사처 채용과, 건물 936호, 112호 군우 96278-2065로 제출하시기 바랍니다.
타 인사처 관할 주한미군 현직직원과 외부구직자는 구직신청서 (주한미군 양식 130EK)를 경기도 평택시 송탄우체국 사서함 18호, 우편번호 17757주한미공군 오산기지 한인 채용과 앞으로 마감날짜까지 우편접수 하시기 바랍니다.
구직자는 구직신청서에 기재한 학력, 자격증 그리고 경력 (소득세 원천증명서)을 인정할 수 있는 증명서를 제출하시기 바랍니다. 구직신청서 작성은 한글과 영어로 각 항목마다 정확하고 완전하게 작성해야 하며, 또한 일자와 서명은 본인이 직접 하여야 합니다. 위와같은 요구사항을 구비하지 못한 구직신청서는 고려하지 않고 페기 처리 됩니다. 구직신청서가 사본일경우에는 반드시 본인이 서명한후 제출바랍니다.
구직신청서 양식130EK는 오산기지 홈페이지http://51fss.com/employment/ 에서 볼수 있습니다.
마감일자 이후에 본 인사처로 접수된 모든 지원서들은 접수되지 않으며 또한 인사처에 제출한 모든 서류는 일체 반송하지 않습니다. 제대로 작성되지 않은 구직 신청서및 우편접수 이외의 방법으로 제출된 지원서류들은 자동 페기 됩니다.
추가정보: 더 자세한 문의사항은 전화번호 784-6862 또는 평택지역 전화 0505-784-6862로 연락바랍니다.
이 영 자
한인채용과장
민간인 인사처
