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https://www.51fss.com/civilian-personnel-flight/
MERIT PROMOTION AND PLACEMENT ANNOUNCEMENT
KOREAN NATIONAL POSITION
CIVILIAN PERSONNEL OFFICE KUNSAN AIR BASE
ANNOUNCEMENT NUMBER: KAB-NAF-07-2025
OPENING DATE: 12 Feb 202
CLOSING DATE: 30 Sep 2025
POSITION TITLE & GRADE: Food Service Worker, KWB-7408-02 (1-Part Time)
NOTE: This is an Open Continuous Announcement that will be used for filling Food Service Worker, KWB-02, part-time for located within Kunsan AB until Sept 30, 2025. Qualified applicants will be considered and referred as vacancies become available.
SALARY: Between 14,375 – 20,379 won per hour (Total hourly compensation when bonuses are included.)
TOUR OF DUTY: Maximum workweek will not exceed 32 hours.
DUTY LOCATION: Loring Club, Community Services Flight, 8th Force Support Squadron, Kunsan AB.
AREA OF CONSIDERATION: All current employees assigned with USAFK, Korea. (Priority Group 5). All registrants on the area reemployment priority list (ARPL). (Priority Group 6). Military spouses and family members (Korean Citizen, U.S. Citizen, and third-country Citizen) of active duty members of U.S. Armed Forces and of U.S. Citizen Civilian employees of U.S. Government agencies assigned in Korea. (Priority Group 7). All KN outside (off-base) applicants. (Priority Group 8 and 9).
NOTES: 1. Priority Group 8 & 9 may be considered for positions when there are no eligible applicants from priority group 5-7.
2. Applicants applying under this vacancy announcement may be converted to full-time without further competition.
3. USFK NAF employees newly hired on or after 1 Jul 2004 will be required to serve no less than one year in the position to which they are initially hired before they can voluntarily accept any other position. However, they may be allowed to move to other NAF positions within their employing command/activity. Relocation allowance is not authorized for USFK employees selected from outside the commuting area.
MAJOR DUTIES: Performs a variety of the following duties either regularly or on a rotating basis. Sets up food service counters, steam tables, and side service stands with hot and cold foods including meats, vegetables, salads, desserts, bread, butter, ice creams, and beverages. Serves prepared food snack bar/cafeteria-style directly to customers in serving line or counters, as required, may collect money, ring sales on cash register, and make change. Prepares vegetables and fruits for general cooking, salads and desserts using machines or manual methods. Fills milk box in milk dispensers. Cleans heavy utensils or kitchen equipment such as deep fryers, mixers, meat slicers, tenderizers, doughnut fryers, etc. Disassembles, cleans and reassembles dishwashing machines, mixers and similar kitchen equipment. Responsible for dishwashing machines, milk and beverage dispensers, dish dispensers, steam kettles, steam pressure cookers, electric ranges with oven grills, meat slicers, deep fat electric fryers, etc. The work requires heavy physical effort to scour and scrub off scorched grease and food materials. Unloads supply trucks, lighting and moving such incoming supplies as meat, flour, fruits, vegetables, potatoes, rice, chickens, block ice, milk, and expendable supplies. Moves supplies to storeroom, segregates and stacks them in proper location and in position to use old supplies first. Locates and picks up supplies from storeroom or refrigerators based on oral or written request and delivers them to designated area. Performs the full range of janitorial duties in maintaining the dining facility in orderly and clean condition at all times. After each meal, sweeps, mops, strips, scrubs, waxes, and polishes dining room floors using heavy powered equipment. Cleans walls and light fixtures of the kitchen using step ladders. Cleans storeroom, refrigerators, walk-in refrigerators, office, hallways and latrines. Remove trash and garbage cans from kitchen when they become full, moves to garbage collection area near the Club, and washes and sanitizes the empty cans for reuse. Maintains garbage collection area in clean sanitary condition. Performs other duties as assigned.
WORKING CONDITIONS: Work requires continuous standing, walking and stooping, and requires heavy physical efforts (e.g., lifting and carrying supply boxes, trash cans, beverages weighing average 40-50 pounds). Working areas are uncomfortably hot and noisy. Is exposed to extreme temperature of the walk-in refrigerator, injuries from extreme heat and hot water, skin irritations from strong cleaning solutions and constantly suing hot water of 180 degree F, and injuries from dropping heavy materials. There is danger of slipping on floors which are wet from frequent mopping or where food or beverage has been dropped.
Work requires some exposure to soiling of hands by cooking oils or grease. Subject to splashing of water, noise of equipment, cold of refrigerator and heat of stoves and ovens. Is subject to danger of serious burns and to cuts or other injuries in using powered equipment.
OTHER SIGNIFICANT FACTS: Required to work on days, swings, midnight shift and any day of the week.
More information is available in the position description. It may be reviewed at the Kunsan CPO, Bldg 755, Room 213,
8 FSS/FSCA, Unit 2030, APO AP 96264-2030.
MINIMUM QUALIFICATION REQUIREMENTS: No prior experience or education is required.
ENGLISH LANGUAGE COMPETENCY: N/A
EMPLOYMENT CONSIDERATION PREFERENCE: Preference for employment consideration will be given in the following order:
1. All current USFK employees
2. Former USFK KN employees on the Area Reemployment Priority List (ARPL)
3. Eligible Family members of US military and civilian employees of an agency of the United States whose duty station located in Korea.
4. All other qualified applicants
EQUAL OPPORTUNITY STATEMENT: Kunsan AB is an Equal Opportunity Employer. All applicants will receive consideration without regard to race, creed, color, lawful political or other affiliation, marital status, sex, age or national origin or handicap.
EMPLOYMENT POLICY: It is the policy of USFK to employ based on qualification and merit. No employee may request, offer, or accept gratuity in exchange for employment or promotion within USFK, nor may they interfere with applicants exercising their rights to apply for consideration. Any employee found guilty of these practices will be subject to removal from USFK employment. Anyone aware of acts or omissions contrary to this policy is urged to immediately contact the servicing Kunsan Air Base Civilian Personnel Office, commercial telephone: 063-470-4526 or military telephone 782-4526 or the Osan Air Base Civilian Personnel Officer, commercial telephone: 0505-784-6862 or military telephone 784-6862.
HOW TO APPLY: All current employees assigned with USAFK desiring consideration must complete an USFK 130 EK Application Form at http://www.osankeu.com and forward it through e-mail to yong_mi.kim.2.kr@us.af.mil or Kunsan Civilian Personnel Office, Bldg 755, Room 213, 8 FSS/FSCA, APO AP 96264-2030 no later than the closing date.
Family members should submit one copy of USFK Form 130EK, Application for Employment and Family members of US military and civilian federal employee must submit family member status form, a copy of sponsor’s travel order and marriage certificate, to the Kunsan Civilian Personnel Flight, Bldg#755, Room 213, 8 FSS/FSCA, and APO AP 96264-2030.
Non-Air Force employees and outside applicants should submit to hand delivered to CPO or copy of USFK Form 130EK, Application for Employment and supporting documents to the PO Box 73, Kunsan Post Office, Kunsan City, Postal Code: 54025.
USFK Form 130EK is available at the Osan AB or Kunsan AB home page on the web site: http://www.osankeu.com under Staffing/Employment.
Applicants will be required to submit certificates of education, experience with tax deductions and license listed on the application. Applicants must give contact telephone number and announcement number on the front page of the application form. Applications must be in English and Korean, each item of the application be completely filled in and properly signed and dated. Failure to comply with these requirements will result in the application being destroyed without consideration. A photocopy of application with original signature will be acceptable.
RECEIPT OF APPLICATIONS: Applications submitted within Korea must be received by closing date of announcement to be considered. INCOMPLETE APPLICATIONS WILL BE DESTROYED WITHOUT CONSIDERATION. ALL APPLICATIONS WILL NOT BE RETURNED TO THE APPLICANT.
참조: 타 인사처 관할 주한미군 현직직원과 외부구직자는 구직신청서 (주한미군양식 130EK)와 구직신청서에 기재한 학력, 자격증, 경력 (재직증명서/경력증명서/소득세원천증명서)을 인정할 수있는 제반 증명서와 함께 <군산시 군산우체국 사서함 73호 주한미공군 군산기지 한인채용과> 앞으로 마감날짜까지 인사처 또는 우편접수로 하시기 바랍니다.
ADDITIONAL INFORMATION: For more information on Korean National employment program, please contact Civilian Personnel Office, at 782-4526 or (063) 470-4526.
군산미공군기지 민간인인사처
한인직원 공석공고
공고번호: 군산기지-비세출-07-2025
발행일자: 2025년2월12일
마감일자: 2025년9월30일
직책 및 급수: 취사원, 기능직 2급 (시간제직), 한자리
알림: 1. 본 공석은 2025년 9월30일까지 주한미공군 군산기지 취사원2급, 파트타임에 지원자 서류을 받기위한 공고입니다. 자격요건을 갖춘 지원자는 공석이 있을시 면접서류에 보내질것입니다. 2. 본 공석공고 지원자는 차기에 경쟁없이 풀타임직으로 전환될 수 있습니다.
급여: 시간당14,375원에서 20,379원까지 (상여금 포함한 시간당 총급여액)
근무일정: 일주일에 근무시간은 32시간을 초과할 수 없슴
근무장소: 군산미공군기지 제8병력지원대대 공동체지원부 로링클럽
신청 가능자 및 신청 방법: 고용상의 우선적인 고려는 다음과 같은 순서로 주어집니다.
1. 군산 미공군 기지 민간인 인사처와 오산 미공군 기지 중앙 민간인 인사처에서 관할하는 모든 주한미군 현직 한국인 직원들. (우선 순위 제 5순위)
2. 다른 지역 민간인 인사처에서 관할하는 모든 주한미군 현직 직원들. (우선 순위 제 5순위)
3. 지역 재임용 우선권자 명부에 등록한 분들. (우선 순위 제 6순위)
4. 한국에 배치된 현역 미군들과 미국 민간인 직원들의 배우자 및 가족 (한국인, 미국시민 또는 제 3국인) (우선 순위 제 7순위)
5. 외부 일반 한국인 구직 신청자들. (우선 순위 제 8순위 및 9순위)
알림: 1. 외부구직자는 1-7순위에서 응모자가 없을시 고려될 것입니다.
2. 이 공석공고 응시자는 차기에 경쟁없이 풀타임직으로 전환될 수 있습니다.
3. 2004년 7월1일 이후 신규 채용된 비충당직원은 자발적으로 다른 직책을 수락하기 전에 최초로 고용된 직책에서 최소 1년이상 근무해야 합니다. 단, 주한미공군 소속의 다른 비충당 직책으로의 이동은 언제든지 가능합니다. 이자리는 이사비용이 승인되지 않습니다.
주요 임무: 아래와 같은 각종 업무를 일상적으로 또는 교대로 수행함. 배식대, 스팀 테이블, 식탁 등에 고기, 채소, 샐러드, 후식, 빵, 버터, 아이스크림, 음료수 등을 포함한 찬음식과 더운 음식등을 준비함. 배식대에 서있는 손님들에게 배식 서비스를 함. 일반 요리용, 샐러드 또는 후식용으로 채소나 과일등을 기계 또는 손으로 준비함. 준비된 식품 스낵바/카페테리아 형식으로 서비스 가판대 또는 카운터에서 고객의 요구대로 제공함, 필요에 따라 돈을 모으고, 계산대에 연결하며 거스름돈을 챙겨야 함. 우유통과 우유 분배기에 우유를 채움. 후라이팬, 믹서기, 절육기, 식육 연화기, 도너츠 후라이팬 등의 주방기구들을 닦고 손질함. 그릇 세척기, 믹서기등 주방기구를 분해 청소하여 재결합함. 식탁, 의자, 커피세트, 세척기, 우유 및 음료수 분배기, 접시 분쇄기, 스팀통, 압력솥, 전자레인지, 오븐, 그릴, 절육기, 전기 후라이팬 등을 씻고 닦음. 이는 그을린 기름기와 음식재료을 세척하고 닦기위해 물리적인 힘이 필요함. 트럭에서 각종 음식 보급품을 내려서 저장창고로 운반하고, 오래된 보급품이 우선 사용되도록 적당한 위치에서 정렬해 놓음. 구두 및 지시에 의거 저장창고나 냉장고에서 식품들을 꺼내어 지정된 장소에 옮김. 식당이 항상 청결하게 유지되도록 청소를 함. 모든 식사가 끝난 뒤 식당바닥을 전기 청소기로 깨끗이 닦고, 걸레질하고, 때를 벗기고 왁스칠을 하여 광택을 냄. 사다리를 사용하여 식당벽, 조명기구, 창문을 닦음. 저장창고, 냉장고, 사무실, 복도, 화장실을 청소함. 쓰레기통을 비워 쓰레기장에 버리고 깨끗이 씻고 쓰레기장을 위생적으로 관리유지함. 기타 부여된 임무를 수행함.
작업 조건: 작업은 지속적인 기립, 보행 및 허리 굽히기를 요구하며 무거운 신체적 노력(예: 보급품 상자, 쓰레기통, 평균 무게가 40-50파운드인 음료수를 들어 올리고 운반하는 것)이 필요함. 작업장은 불편할 정도로 덥고 소음이 심함. 대형 냉장고의 극심한 온도, 극심한 열과 뜨거운 물로 인한 부상, 강력한 세척액과 지속적으로 화씨 180도의 뜨거운 물로 인한 피부 자극, 무거운 재료를 떨어뜨릴 때의 부상에 노출될 수 있음. 잦은 걸레질로 인해 젖은 바닥이나 음식이나 음료를 떨어뜨린 곳에서 미끄러질 위험이 있음. 작업은 식용유나 기름에 의한 손이 더러워 질 수 있음. 물이 튀거나, 장비 소음, 냉장고의 냉열, 난로와 오븐의 열에 노출될 수 있음. 동력 장비를 사용할 때 심각한 화상을 입을 위험이 있고, 상처나 기타 부상을 입을 위험이 있음.
기타 중요한 사실: 요일, 교환근무, 심야 근무 및 일주일 중 어느 날에도 근무 할 수 있음.
더욱 자세한 사항은 직무 기술서에 있습니다. 직무 기술서는 군산 미공군 기지 민간인 인사처, 건물 755호 213호실에 오셔서 검토할 수 있습니다.
자격 요건: 신체건강한 자. 경력 및 학력사항 필요없슴.
영어언어능력시험: 해당사항없슴.
면접우선순위: 면접우선권의 우선순위는 다음과 같습니다.
1. 주한미군 한국인 현직직원
2. 지역재임용 우선순위에 등록된 주한미군 전직직원
3. 현재 한국에서 근무하고 있는 미국장병 및 미국정부기관에서 근무하고 있는 민간인의 배우자 또는 부양가족의 요건에 맞는자
4. 한국인 외부 구직자
기회균등주의 성명서: 군산미공군기지는 기회균등주의 고용주 입니다. 모든 응모자는 인종, 종교, 혈색, 정당, 정치적 또는 다른 결연관계, 혹은 결혼유무, 성별, 년령, 국적 또는 신체불구에 관계없이 고려를 받게될 것입니다.
고용 방침: 주한미군의 채용방침은 자격과 공적에 근거를 둡니다. 어떤직원도 주한미군 기관에서 고용 혹은 승진을 교환조건으로 사례금을 요구 혹은 제공받을수 없으며, 구직을 신청한 구직자의 권리행사를 방해할 수 없습니다. 그러한 사실을 범한 직원은 주한미군 기관에서 해고 대상이 됩니다. 이 방침에 위배되는 행위를 알고있는 사람은 즉시 군산 미공군기지 인사처 군전화 782-4526번이나 군산지역전화 (063) 470-4526 또는 오산기지 인사처장에게 전화번호
784-6862번이나 평택일반전화 0505-784-6862번으로 연락해 주시기 바랍니다.
신청 방법: 주한미공군에 근무하고 있는 현직직원은 (주한미공군 양식 130EK)를 민간인 인사처나 오산 혹은 홈페이지 http://www.osankeu.com 에서 출력, 작성해서 군산 미공군기지 민간인 인사처에 제출하시기 바랍니다. 전자메일 주소는 yong_mi.kim.2.kr@us.af.mil입니다.
현재 한국에서 주둔하고 있는 미군장병의 배우자나 부양가족 또는 미국 정부 기관에서 근무하고 있는 미국 민간인의 배우자나 부양가족 응시자로서 채용우선권의 요건에 맟는 응시자는 구직신청서 (주한미군 양식 130호) 1부와 부양가족 진술서 양식및 결혼증명서, 보호자의 근무발령장을 군산기지 제8병력지원대대, 민간인 인사처 채용과, 건물 755호, 213호 군우 96264-2105로 제출하시기 바랍니다.
외부구직자는 인사처 관할 주한미군 현직직원은 구직신청서 (주한미군 양식 130EK)를 작성하고 서명하여 인사처에 제출하거나 전북 군산시 군산우체국 사서함 73호, 우편번호 54025, 주한미공군 군산기지 한인 채용과 앞으로 마감날짜까지 우편접수 하시기 바랍니다.
구직신청서 양식130EK는 오산기지 혹은 군산기지 홈페이지 http://www.osankeu.com 에서 볼수 있습니다.
구직자는 구직신청서에 기재한 학력, 자격증 그리고 경력 (소득세 원천증명서)을 인정할 수 있는 증명서를 제출하시기 바랍니다. 구직신청서 작성은 한글과 영어로 각 항목마다 정확하고 완전하게 작성해야 하며, 또한 일자와 서명은 본인이
직접 하여야 합니다. 위와같은 요구사항을 구비하지 못한 구직신청서는 고려하지 않고 페기 처리 됩니다. 구직신청서가 사본일경우에는 반드시 본인이 서명한후 제출바랍니다.
마감일자 이후에 본 인사처로 접수된 모든 지원서들은 접수되지 않으며 또한 인사처에 제출한 모든 서류는 일체 반송하지 않습니다. 제대로 작성되지 않은 구직 신청서 제출된 지원서류들은 자동 페기 됩니다.
추가정보: 더 자세한 문의사항은 전화번호 782-4526, 군산지역 전화 (063) 470-4526으로 연락바랍니다.
