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https://www.51fss.com/civilian-personnel-flight/
MERIT PROMOTION AND PLACEMENT ANNOUNCEMENT
KOREAN NATIONAL POSITION
CIVILIAN PERSONNEL OFFICE KUNSAN AIR BASE
ANNOUNCEMENT NUMBER: KAB-NAF-34-2025
OPENING DATE: 10 Sep 2025
CLOSING DATE: 18 Sep 2025
POSITION TITLE & GRADE: Laborer, Heavy, KWB-3502-03 (1-Part Time)
SALARY: Between 15,742 – 22,402 won per hour (Total hourly compensation when bonuses are included.)
TOUR OF DUTY: Maximum workweek will not exceed 32 hours.
DUTY LOCATION: Golf Course, Community Services Flight, 8th Force Support Squadron, Kunsan AB.
AREA OF CONSIDERATION: All current employees assigned with United States Air Force (USAFK). (Priority Group 5).
NOTES: 1. Applicants applying under this vacancy announcement may be converted to full-time without further competition.
2. USFK NAF employees newly hired on or after 1 Jul 2004 will be required to serve no less than one year in the position to which they are initially hired before they can voluntarily accept any other position. However, they may be allowed to move to other NAF positions within their employing command/activity. Relocation allowance is not authorized for USFK employees selected from outside the commuting area.
MAJOR DUTIES: Performs one or a combination of the following manual labor tasks requiring sustained physical effort; usually all tasks are performed as a member of a group or gang. Loads and unloads trucks, box cars and other conveyances; moves supplies and materials to proper location by wheelbarrows or hand trucks; stacks materials the storage or binning; collects refuse and salvageable material. Digs, fills and tamps earth excavations; levels ground using pick, shovel, tamper and rake; shovels concrete and snow; cleans culvers and ditches; cuts trees and brush; operates power lawn mowers. Moves and arranges heavy pieces of office and household furniture, equipment and appliances; moves heavy pieces of automotive, medical, engineering and other types of machinery and equipment. Performs other duties as assigned.
WORKING CONDITIONS: Work requires continuous standing, walking and stooping. Duties require moderately heavy physical efforts (e.g., pushing hand trucks and listing and carrying objects weighing 25-40 pounds) be sustained over long periods of time and also requires arduous efforts (lifting objects weighing over 40 pounds and shoveling gravel) for a substantial portion of the work cycle. Normally works outside regardless of weather condition.
More information is available in the position description. It may be reviewed at the Kunsan CPO, Bldg 755, Room 213,
8 FSS/FSCA, Unit 2030, APO AP 96264-2030.
MINIMUM QUALIFICATION REQUIREMENTS: No prior experience or education is required.
EQUAL OPPORTUNITY STATEMENT: Kunsan AB is an Equal Opportunity Employer. All applicants will receive consideration without regard to race, creed, color, lawful political or other affiliation, marital status, sex, age or national origin or handicap.
EMPLOYMENT POLICY: It is the policy of USFK to employ based on qualification and merit. No employee may request, offer, or accept gratuity in exchange for employment or promotion within USFK, nor may they interfere with applicants exercising their rights to apply for consideration. Any employee found guilty of these practices will be subject to removal from USFK employment. Anyone aware of acts or omissions contrary to this policy is urged to immediately contact the servicing Kunsan Air Base Civilian Personnel Office, commercial telephone: 063-470-4526 or military telephone 782-4526 or the Osan Air Base Civilian Personnel Officer, commercial telephone: 0505-784-6862 or military telephone 784-6862.
HOW TO APPLY: All current employees assigned with USAFK desiring consideration must complete an USFK 130 EK Application Form at http://www.osankeu.com and forward it through e-mail to yong_mi.kim.2.kr@us.af.mil or Kunsan Civilian Personnel Office, Bldg 755, Room 213, 8 FSS/FSCA, APO AP 96264-2030 no later than the closing date.
Applicants will be required to submit certificates of education, experience with tax deductions and license listed on the application. Applicants must give contact telephone number and announcement number on the front page of the application form. Applications must be in English and Korean, each item of the application be completely filled in and properly signed and dated. Failure to comply with these requirements will result in the application being destroyed without consideration. A photocopy of application with original signature will be acceptable.
RECEIPT OF APPLICATIONS: Applications submitted within Korea must be received by closing date of announcement to be considered. INCOMPLETE APPLICATIONS WILL BE DESTROYED WITHOUT CONSIDERATION. ALL APPLICATIONS WILL NOT BE RETURNED TO THE APPLICANT.
참조: 타 인사처 관할 주한미군 현직직원과 외부구직자는 구직신청서 (주한미군양식 130EK)와 구직신청서에 기재한 학력, 자격증, 경력 (재직증명서/경력증명서/소득세원천증명서)을 인정할 수있는 제반 증명서와 함께 <군산시 군산우체국 사서함 73호 주한미공군 군산기지 한인채용과> 앞으로 마감날짜까지 인사처 또는 우편접수로 하시기 바랍니다.
ADDITIONAL INFORMATION: For more information on Korean National employment program, please contact Civilian Personnel Office, at 782-4526 or (063) 470-4526.
군산미공군기지 민간인인사처
한인직원 공석공고
공고번호: 군산기지-비세출-34-2025
발행일자: 2025년 9월 10일
마감일자: 2025년 9월18일
직책 및 급수: 중노무원, 기능직 3급 (시간제직), 한자리
급여: 시간당15,742원에서 22,402원까지 (상여금 포함한 시간당 총급여액)
근무일정: 일주일에 근무시간은 32시간을 초과할 수 없음
근무장소: 군산미공군기지 제8병력지원대대 공동체지원부 골프장
고려대상지역: 주한미군 현직직원 (제5순위)
알림: 1. 이 공석공고 응시자는 차기에 경쟁없이 풀타임직으로 전환될 수 있습니다.
2. 2004년 7월1일 이후 신규 채용된 비충당직원은 자발적으로 다른 직책을 수락하기 전에 최초로 고용된 직책에서 최소 1년이상 근무해야 합니다. 단, 주한미공군 소속의 다른 비충당 직책으로의 이동은 언제든지 가능합니다. 이자리는 이사비용이 승인되지 않습니다.
주요 임무: 평균 이상의 육체적인 노력을 요구하는 다음과 같은 한 가지나 복합적인 노동 임무를 수행함; 보통 모든 임무는 단체로 여러명이서 수행하게 됨. 트럭이나 트레일러나 기타 다른 운송 수단에 짐을 싣거나 내리는 일; 보조 수단을 이용하여 보급품이나 물건들을 적절한 장소로 운반하는 일; 창고나 저장소에 물건을 쌓아 올리는 일: 쓰레기나 재활용품등을 모으는 일. 땅을 파거나 판 곳을 메우거나 다지는 일; 삽이나 여러 도구를 이용하여 땅를 평탄 작업 하는 일; 콘크리트나 눈을 치우는 일; 배수로나 하수구 청소; 나무나 잡목을 베는 일; 전동 잔디 깍는 기계를 작동하는 일; 무거운 사무 기구나 가구, 장비, 가전 제품을 옮기거나 재배치하는 일; 무거운 자동차 부품이나 의료, 공사 장비나 다른 종류의 기계루나 기구를 옮기는 일. 기타 부여받은 임무를 수행함.
근무 조건: 작업은 지속적으로 서 있거나 걷거나 허리를 구부려야 하는 것이 요구됨. 예를 들면, 오랜 기간 동안 트럭을 밀어야 하거나 10 내지 20 Kg 정도의 무게되는 물건을 들어올리거나 옮겨야 하는 등의 과중한 육체적인 노력이 필요하며 작업 기간 중 실제로 20Kg 이상의 물건을 들어올리는 등의 과도한 노력이 요구될 수도 있슴. 주로 날씨와 상관없이 야외에서 근무함.
더욱 자세한 사항은 직무 기술서에 있습니다. 직무 기술서는 군산 미공군 기지 민간인 인사처, 건물 755호 213호실에 오셔서 검토할 수 있습니다.
자격 요건: 신체건강한 자. 경력 및 학력사항 필요없슴.
기회균등주의 성명서: 군산미공군기지는 기회균등주의 고용주입니다. 모든 응모자는 인종, 종교, 혈색, 정당, 사생아, 혹은 결혼유무, 성별, 연령, 국적 또는 신체불구에 관계없이 고려를 받게될 것입니다.
고용 방침: 주한미군의 채용방침은 자격과 공적에 근거를 둡니다. 어떤직원도 주한미군 기관에서 고용 혹은 승진을 교환조건으로 사례금을 요구 혹은 제공받을수 없으며, 구직을 신청한 구직자의 권리행사를 방해할 수 없습니다. 그러한 사실을 범한 직원은 주한미군 기관에서 해고 대상이 됩니다. 이 방침에 위배되는 행위를 알고있는 사람은 즉시 군산 미공군기지 인사처 군전화 782-4526번이나 군산지역전화 (063) 470-4526 또는 오산기지 인사처장에게 전화번호
784-6862번이나 평택일반전화 0505-784-6862번으로 연락해 주시기 바랍니다.
신청 방법: 주한미공군에 근무하고 있는 현직직원은 (주한미공군 양식 130EK)를 민간인 인사처나 오산 혹은 홈페이지 http://www.osankeu.com 에서 출력, 작성해서 군산 미공군기지 민간인 인사처에 제출하시기 바랍니다. 전자메일 주소는 yong_mi.kim.2.kr@us.af.mil입니다.
구직자는 구직신청서에 기재한 학력, 자격증 그리고 경력 (소득세 원천증명서)을 인정할 수 있는 증명서를 제출하시기 바랍니다. 구직신청서 작성은 한글과 영어로 각 항목마다 정확하고 완전하게 작성해야 하며, 또한 일자와 서명은 본인이 직접 하여야 합니다. 위와같은 요구사항을 구비하지 못한 구직신청서는 고려하지 않고 페기 처리 됩니다. 구직신청서가 사본일경우에는 반드시 본인이 서명한후 제출바랍니다.
마감일자 이후에 본 인사처로 접수된 모든 지원서들은 접수되지 않으며 또한 인사처에 제출한 모든 서류는 일체 반송하지 않습니다. 제대로 작성되지 않은 구직 신청서 제출된 지원서류들은 자동 페기 됩니다.
추가정보: 더 자세한 문의사항은 전화번호 782-4526, 군산지역 전화 (063) 470-4526으로 연락바랍니다.
